在快递老板拖欠工资并拉走货物的情况下，我该

您可以通过法律途径追回损失。依据《劳动合同法》，快递老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还将加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，甚至难以追回。
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处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与快递老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。
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可追回损失。操作如下：1.与快递老板协商，要求支付工资并返还货物；2.协商无果，向劳动行政部门举报，提供拖欠工资证据；3.若举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。