不辞职直接走人公司处理违法吗

磐安县律师网 2025-04-23
不辞职直接走人违法,需承担法律责任。依据《劳动合同法》,自动离职属违法解除劳动合同,若给公司造成损失,需赔偿。严重时会影响个人职业声誉及未来就业。
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常见处理方式为与公司协商或按法定程序离职。若选择协商,可与公司沟通解决;若选择法定程序,需提前通知公司并办理离职手续。选择时需考虑个人权益及公司利益。
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不辞职走人违法。处理方式:1. 与公司协商,说明情况,争取理解;2. 按法定程序,提前30天书面通知公司,办理离职手续;3. 如公司有过错,可依法解除劳动合同并索赔。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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