工伤报销1万元,还是员工承担?

磐安县律师网 2025-04-09
工伤剩余费用应由公司承担。依据《工伤保险条例》,公司需支付工伤期间工资福利等,未报销部分也应由公司负担。不及时处理可能导致公司面临法律纠纷和赔偿。
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工伤费用公司担。操作:1.确认工伤认定;2.按规定报销;3.余额公司支付,需有明确记录;4.如遇争议,协商或法律途径解决。
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工伤费用处理常见方式为报销后公司承担余额。选择时,需明确工伤认定及报销情况,确保公司履行法定责任,避免不必要的法律风险。
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