公司安排员工上班10小时合法吗
磐安县律师网
2025-04-14
长期上班10小时不合法。根据《劳动法》，公司应确保员工工作时间不超过法定标准。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率，可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排员工上班10小时，常见处理方式是协商调整工作时间或支付加班费。若公司违法，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求调整工作时间至合法范围内；2. 若协商无果，可收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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