工厂突然降单价并直接扣除上月工资,我该如何

磐安县律师网 2025-04-21
工厂降单价扣工资属违法,应协商。依据《劳动合同法》,单方降薪需协商,否则违法。不及时处理可能导致权益持续受损,影响生活质量。
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工厂降薪扣工资,应对有三。1.与工厂协商,要求恢复原价并补发工资。2.若协商无果,向劳动保障部门投诉,提交相关证据。3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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应对方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与工厂协商,协商无果则向劳动保障行政部门投诉,或申请劳动仲裁以维权。
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