向12345投诉了工资未发问题，现在希望撤回投诉但

确实不能轻易撤回12345投诉，因为已受理的投诉需按程序处理。根据《劳动保障监察条例》，投诉一旦受理，需进行调查核实，确保劳动者权益。若撤回可能导致权益受损，且问题得不到解决，会面临工资持续未发的风险。
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常见处理方式是继续推进投诉或寻求其他途径解决。若确实想撤回但无法撤回，可考虑通过12333或劳动监察部门重新反映情况，说明撤回原因，或直接申请劳动仲裁、支付令，以更快解决问题。
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不能撤回投诉。若坚持撤回，可尝试与12345服务台详细沟通原因；若沟通无果，应转向12333或劳动监察部门重新投诉；同时，准备劳动仲裁材料，以备不时之需；若情况紧急，可直接向法院申请支付令，快速解决工资问题。